یو اے ای ؛ تنخواہوں میں تاخیر پر اب کمپنیوں کو 7 نئی سزاؤں کا سامنا کرنا ہوگا

وزارت برائے انسانی وسائل نے ایک حکم نامہ جاری کیا ہے جس میں ان آجروں کے خلاف نئے جرمانے متعارف کرائے گئے ہیں جو وقت پر اجرت ادا کرنے میں ناکام رہتے ہیں

ساجد علی پیر 28 فروری 2022 11:07

یو اے ای ؛ تنخواہوں میں تاخیر پر اب کمپنیوں کو 7 نئی سزاؤں کا سامنا کرنا ہوگا

ابوظہبی ( اُردو پوائنٹ تازہ ترین اخبار ۔ 28 فروری 2022ء ) متحدہ عرب امارات کے قوانین کے تحت وقت پر تنخواہوں کی ادائیگی کی ضمانت دی گئی ہے ، ملک میں اجرتوں کی ادائیگی میں تاخیر پر بھاری جرمانے عائد کیے جاتے ہیں ، اسی حوالے سے وزارت برائے انسانی وسائل اور امارت کاری (MoHRE) نے حال ہی میں ایک حکم نامہ جاری کیا ہے جس میں ان آجروں کے خلاف نئے جرمانے متعارف کرائے گئے ہیں جو وقت پر اجرت ادا کرنے میں ناکام رہتے ہیں ۔

50 یا اس سے زیادہ کارکنان والے آجر وزارت کی جانب سے فیلڈ انسپیکشن کے تابع ہوں گے اور اگر مقررہ تاریخ کے 17 دن بعد اجرت ادا نہیں کی گئی تو انتباہ کیا جائے گا ، چھوٹے اداروں کے لیے ورک پرمٹ کا اجراء معطل کر دیا جائے گا ، اجرتوں کی ادائیگی میں مزید تاخیر کے ساتھ جرمانے میں اضافہ ہوگا ، نئے حکم نامے کے مطابق متعارف کرائی گئی سات سزائیں درج ذیل ہیں؛

- سرکاری یاد دہانیوں کا اجراء: کمپنیاں مقررہ تاریخ سے تیسرے اور 10ویں دن کے بعد اجرت کی ادائیگی کے لیے سرکاری یاد دہانیاں وصول کریں گی۔

(جاری ہے)

- نئے ورک پرمٹ کے اجراء کی معطلی: مقررہ تاریخ سے 17ویں دن کے بعد اجرت کی ادائیگی میں عدم تعمیل کی صورتوں میں 50 یا اس سے زیادہ کارکنوں کے ساتھ ادارے وزارت کے معائنے کے ساتھ انتباہات سے مشروط ہو سکتے ہیں۔

- پبلک پراسیکیوشن کے لیے نوٹس: مقررہ تاریخ کے بعد 30 دنوں سے زیادہ اجرت ادا کرنے میں ناکام رہنے والے آجروں کے خلاف قانونی اقدامات شروع کرنے کے لیے پبلک پراسیکیوشن کو نوٹی فکیشن جاری کیا جائے گا ، یہ اقدامات ان کمپنیوں کے خلاف شروع کیے جائیں گے جو 50 سے 499 کارکنوں کو ملازمت دیتی ہیں یا جو 500 سے زیادہ کارکن ہیں اور بصورت دیگر MOHRE کی طرف سے ہائی رسک اداروں کے طور پر درجہ بندی کی گئی ہے۔

- ایک ہی خلاف ورزی کرنے والے مالک کے تحت کمپنیوں کے لیے ورک پرمٹ کی معطلی: وہ تمام کمپنیاں جو خلاف ورزی کرنے والے ادارے میں نئے ورک پرمٹ کے اجراء کی معطلی کے ساتھ دو ماہ تک اجرت ادا نہیں کرتی ہیں۔

- بار بار عدم تعمیل کے لئے: اگر کوئی کمپنی کسی بھی خلاف ورزی کو دہراتی ہے یا ایک سے زیادہ خلاف ورزیاں کرتی ہے تو یہ وزارت کی طرف سے معائنہ ، زمرے میں کمی اور جرمانے کا سامنا کرسکتی ہیں۔

- ورک پرمٹ کی تجدید کی معطلی: وہ کمپنیاں جو مسلسل تین ماہ سے زیادہ اجرت ادا نہیں کرتی ہیں وہ ورک پرمٹ جاری یا تجدید نہیں کرسکیں گی۔

- پبلک پراسیکیوشن اور جرمانے کا حوالہ: اگر چھ ماہ کی عدم تعمیل کے بعد معائنہ کے دورے سے کام کے تعلقات کی عدم موجودگی کا پتہ چلتا ہے۔