انطلاق النسخة 22 من معرض رؤية الإمارات للوظائف 2023 بدبي

انطلاق النسخة 22 من معرض رؤية الإمارات للوظائف 2023 بدبي

دبي ( أردو بوینت نتورك‎‎‎ ۔ ‎‎‎ 19 سبتمبر 2023ء) انطلقت اليوم النسخة الثانية والعشرين من معرض رؤية الإمارات للوظائف 2023، الرائد في سوق العمل وتطوير المهارات والتواصل، والذي يستمر لمدة ثلاثة أيام في مركز دبي التجاري العالمي بهدف تسليط الضوء على مجموعة متنوعة من فرص العمل، فضلاً عن المبادرات الملهمة لدعم الجيل القادم من الباحثين عن عمل.

شهد اليوم الأول من المعرض ــ الذي افتتحه سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ــ تواصل الآلاف من الشباب الإماراتي مع أكثر من 100 شركة رائدة، بما في ذلك الراعي البلاتيني مصرف أبوظبي الإسلامي، ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومجموعة شلهوب، وديلويت، وشركة نستله.

(تستمر)

وتضمنت أجندة المعرض مجموعة من الجلسات الحصرية للباحثين عن عمل، بدءاً من ورش العمل التفاعلية والمسابقات وحتى المحادثات المؤثرة والعروض الحية.

وقدم خبراء من منصة "لينكد إن" جلسات استشارية فردية وجماعية حول سبل تعزيز ملفاتهم الشخصية وتقديم أنفسهم بالصورة الأفضل على منصة "لينكد إن"، ونصائح حول أفضل المهارات التي يمكن اكتسابها في رحلة البحث عن عمل وإجراء المقابلات ..كما انطلقت مسابقة (رائد الأعمال القادم) التي تديرها وزارة التربية والتعليم في الدولة بالشراكة مع "دبي نكست"، أول منصة تمويل جماعي حكومية للشركات الناشئة في دبي، حيث قدم 11 فريقا مكونا من 30 رائد أعمال شابا أفكاراً مبتكرة تمهد لعرض مشاريعهم الخاصة في اليوم الثالث من الفعالية، بما يتيح لهم فرصة الفوز بجوائز نقدية وإمكانية تطبيق أفكارهم على أرض الواقع.

كما أتيحت للزوار فرصة الاستماع إلى محادثات استثنائية ومشاهدة العروض الحية التي قدمتها مواهب إماراتية على مسرح المعرض، بمن فيهم الرسامة الموهوبة ميرا الغفيلي التي جسدت مواهب متميزة من خلال عروض الرسم الحية التي قدمتها، والموسيقية الموهوبة شمسة الجسمي التي تألقت في عزفها على العود.

وقالت بشرى الشحي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مصرف أبوظبي الإسلامي، الراعي البلاتيني للحدث، إن المعرض منصة مهمة لتمكين المواهب الإماراتية تماشياً مع الرؤية المتمثلة في استقطاب أفضل المهارات الإماراتية لدعم اقتصاد دولة الإمارات العربية المتحدة، مشيراً إلى الالتزام بنسبة توطين تبلغ 45% ما يعكس مهمة تمكين الشباب الإماراتي.

وأشار وسيم عيد، رئيس الموارد البشرية والثقافة في مجموعة شلهوب، إلى مساعي تعزيز جهود التوطين، بما يتماشى مع الأجندة الوطنية للدولة وإلهام الجيل القادم من الكوادر الوطنية الإماراتية للعمل في مجال قطاع المنتجات الفاخرة. ويشكل المعرض منصة مذهلة تحشد جهود القطاعين العام والخاص معاً لتحقيق هدف مشترك.

ويتضمن اليومان الثاني والثالث، من 20 وحتى 21 سبتمبر، لمزيد من الجلسات التفاعلية والمحادثات الملهمة وفرص العمل لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة الذين يتطلعون إلى العثور على عمل والتمكين والإلهام.

وستتاح أمام الزوار غداً فرصة حضور جلسات منصة "معاً لتمكينها"، بما فيها جلسة " Elevate your Career with Leaders Insight" من تقديم سونيا المرزوقي، استشارية شركة فارما والعديد من الشركات الناشئة، وبدرية المهيري، نائب أول الرئيس، قسم خصوصية البيانات وأمن المعلومات في بنك المشرق، كما سيتحدث أفراد من وحدة K9 التابعة لشرطة دبي عن عملهم في الحفاظ على سلامة وأمن إمارة دبي.

أفكارك وتعليقاتك