رئيس الوزراء شهباز شريف يوافق على أول سند لتأثير المهارات في باكستان

إسلام آباد ( أردو بوینت نتورك‎‎‎ ۔ ‎‎‎ 26 يوليو 2025ء) وافق رئيس الوزراء الباكستاني محمد شهباز شريف على أول سند لتأثير المهارات في باكستان، وهو نموذج حديث يجذب الاستثمارات الخاصة لتمكين الشباب من العمل.

وقد وافق على المشروع خلال ترؤسه اجتماعًا لمراجعة خارطة الطريق لتوفير فرص العمل للشباب. وبموجب النموذج الجديد سيتعلم الشباب مهارات تتوافق مع المتطلبات المعاصرة، مما سيمكنهم من لعب دور مهم في التنمية الاقتصادية للبلاد.

ويُطلق على هذا النموذج اسم “الدفع مقابل النجاح”، حيث لا تُصرف الأموال العامة أو من الجهات المانحة إلا عند تحقيق نتائج مُتحقق منها بشكل مستقل، مثل خلق فرص عمل أو تحقيق حد أدنى معين من الدخل.

وفي كلمته خلال الاجتماع، وجه رئيس الوزراء باتخاذ المزيد من الخطوات لتعزيز قدرات الشباب، وتدريبهم على مهارات تتوافق مع المتطلبات المعاصرة، وضمان حصولهم على فرص عمل بعد التدريب.

(تستمر)

وأعرب عن ارتياحه لأداء برنامج رئيس الوزراء للشباب، ووزارة شؤون الباكستانيين في الخارج، والهيئة الوطنية للتدريب المهني والتقني، وجميع المؤسسات ذات الصلة، في توفير فرص العمل للشباب.

قال إنه ينبغي توفير فرص للشباب لتعلم اللغات المحلية للدول الأخرى لمساعدتهم في إيجاد فرص عمل في الخارج. وأضاف أنه ينبغي تقديم خارطة طريق شاملة تستند إلى العدد التقديري لفرص العمل وتوظيف الشباب في باكستان والخارج، مضيفًا أنه سيراجع تقدم تنفيذ خارطة الطريق كل شهرين.

وأكد رئيس الوزراء على ضرورة إعطاء الأولوية لتدريب الكفاءات للعمل في الخارج. وأكد على ضرورة إطلاق حملة لتوعية الشباب بفرص العمل المتاحة على المركز الرقمي للشباب.

وأكد أن شباب باكستان الموهوبين هم أغلى ما تملك. وقال إن توفير التعليم والمهارات المناسبة للتوظيف للشباب سيغير مصير البلاد، مضيفًا أن شباب باكستان الموهوبين يجعلون اسم بلادهم يتألق في جميع أنحاء العالم.

وأُبلغ الاجتماع أن الحكومة الفيدرالية، بناءً على تعليمات رئيس الوزراء، تتخذ خطوات شاملة لضمان توظيف الشباب في باكستان والخارج، إلى جانب توفير المهارات والتعليم اللازمين لجعلهم مؤهلين للتوظيف.

وتم إطلاع المشاركين على التقدير السنوي لتوفير فرص العمل للشباب في باكستان والخارج في إطار البرنامج الجديد. يهدف البرنامج إلى تمكين الشباب ومساعدتهم في تحقيق الاكتفاء الذاتي وريادة الأعمال والتوظيف المباشر.