جدہ: 50 فرموں نے مسائل کا شکار 2500 غیر شہریوں کو ملازمت دینے کا عندیہ دے دیا
ہفتہ 13 اگست 2016 11:36
جدہ: (اُردو پوائنٹ تازہ ترین اخبار۔12اگست 2016ء) : سعودی عرب میں تعمیراتی کمپنی سعودی اوجر میں مسائل کا شکار ہندوستانی ملازمین کے لیئے مملکت میں موجود 50فرموں نے ملازمت فراہم کرنے کا عندیہ دیا ہے ۔
(جاری ہے)
ہندوستانی سفارتخانے کے کونسلر محمد نور رحمان نے کہا ہے کہ سعودی اوجر سے نکالے گئے افراد کو رکھنے کے لیئے ہمارے پاس 50 فرموں کی طرف سے درخواستیں آگئی ہیں۔ جس کے تحت تقریباََ2500ہندوستانی ملازمین کو ملازمت کے مواقع میسر آئیں گے۔ سعودی اوجر میں ہندوستان کے تقریباََ 77,00ملازمین مسائل کا شکار ہیں۔ واضع رہے کہ کچھ روز قبل دبئی میں موجود ہندوستانی آر پی گروپ کے چئیرمین نے 3,000ہندوستانیوں کو ملازمت کی پیشکش کی تھی ۔
مزید اہم خبریں
-
پناہ گزینوں پر مشتمل ٹیم پیرس اولمپکس میں امید کا پیغام لے کر پہنچے گی
-
2 آٹو کمپنیوں نے گاڑیوں کی قیمتوں میں 15 لاکھ روپے تک کمی کر دی
-
یورپ سے پناہ کے متلاشی بچوں کو قید نہ کرنے کا مطالبہ
-
گندم یا چینی اسکینڈلز کی انکوائری کمیٹیوں میں ویسٹرن انٹرسٹ بیٹھا ہوا ہے
-
جنگ نے غزہ کی معیشت کو دو دہائیاں پیچھے دھکیل دیا، یو این ادارے
-
فیصل آباد میں کاوباری حالات سے تنگ شخص نے بیوی بچوں کو قتل کر ڈالا
-
پرویز الٰہی کی درخواست ضمانت منتقلی کیلئے فائل چیف جسٹس کو ارسال
-
چیف منسٹر پنک گیمز2024 کے انعامات ڈبل، انعام 50لاکھ سے بڑھا کرایک کروڑ روپے کرنے کا اعلان
-
حکومت کا ملک کو برآمدی مرکز میں تبدیل کرنے کا وسیع تر وژن ہے، وزیر مملکت برائے آئی ٹی شزہ فاطمہ سے گوگل فار ایجوکیشن ٹیم کی مقامی پارٹنر ٹیک ویلی پاکستان کے ہمراہ ملاقات
-
نیلم جہلم ہائیڈرو پاور پلانٹ سے بجلی کی پیداوار مکمل طور پر بند کر دی گئی
-
سپیکر قومی اسمبلی سردار ایاز صادق کا شیخ طہنون محمد بن النہیان کے انتقال پر اظہار تعزیت
-
صوبائی حکومتیں پٹرولیم مصنوعات کی قیمتوں میں کمی اور اشیائے خورد و نوش کے سرکاری نرخوں پر عملدرآمد یقینی بنانے کے لئے اقدامات کریں، وزیراعظم شہبازشریف
UrduPoint Network is the largest independent digital media house from Pakistan, catering the needs of its users since year 1997. We provide breaking news, Pakistani news, International news, Business news, Sports news, Urdu news and Live Urdu News
© 1997-2024, UrduPoint Network
All rights of the publication are reserved by UrduPoint.com. Reproduction without proper consent is not allowed.