سعودی عرب، 24 مزدوروں کے بقایا جات کا تنازع حل
جمعرات 19 اپریل 2018 11:10
(جاری ہے)
سعودی اخبار کے مطابق وادی الدواسر میں مکتب العمل کے ڈائریکٹر مناحی القحطانی نے میڈیا سے گفتگو کرتے ہوئے بتایا کہ مزدوروں کی شکایت کی حقیقت دریافت کرنے اور شکایت کی سچائی سامنے آجانے کے بعد نجی ادارے کے نمائندے کو طلب کیا گیا ان پر واضح کیا گیاکہ اگر ملازمین کی تنخواہ نہ دینے کی صورت میں ادارے کے خلاف مقررہ قانونی کارروائی عمل میں لائی جائے گی جس کے بعد مزکورہ کمپنی کے ملازمین کو واجبات ادا کرنے کا وعدہ کیا ہے۔
انھوں نے کہا کہ مملکت میں ملازمین کو تنخواہیں نہ دینے کے حوالے سے کسی بھی ادارے کو استثنیٰ حاصل نہیں ہے۔ القحطانی نے مزید بتایا کہ وزارت محنت ملازمین کی تنخواہوں کی برطرف ادائیگی کو یقینی بنانے کے لئے نہ صرف قواعد و ضوابط جاری کئے ہیں بلکہ مارکیٹ کوجدید خطوط پر استوار کرنے اور محنت مزدوری کا ماحول بہتر بنانے کے لئے بھی مسلسل کوشاں ہے۔مزید بین الاقوامی خبریں
-
ایمنسٹی انٹرنیشنل کی بھارت میں سی جے پی کے احتجاج کے خلاف طاقت کے وحشیانہ استعمال کی تصدیق
-
عمان میں 60 سال سے زائد عمر کے غیرملکی ملازمین کیلئے بری خبر
-
صدر ٹرمپ نے آبنائے ہرمز کے بعد ایران کے زمینی علاقوں پر بھی کنٹرول کا دعویٰ کردیا
-
امداد میں کٹوتی صومالیہ میں بچوں کی زندگیوں کو خطرے میں ڈال رہی،یونیسف
-
مکہ باہمی دفاعی معاہدے سے پاکستان کی علاقائی اہمیت میں اضافہ ہو، ایف پی آئی ایف
-
آبنائے ہرمز میں جہازوں کی آمد و رفت صرف 4 فیصد رہ گئی
-
نیٹو رکن ممالک کا آبنائے ہرمز میں آزادانہ آمدورفت کے تحفظ کے لیے تعاون پر غور
-
ایران معاہدہ کرنا چاہتا ہے لیکن درست ڈیل کیلئے تیار نہیں، امریکی صدر
-
امریکی پابندیاں دنیا کو دوبارہ نوآبادیاتی دور میں دھکیل سکتی ہیں، اسماعیل بقائی
-
تمہاری امی خوش نہیں ہونگی، ٹرمپ کاریلی میں رکاوٹ ڈالنے والے شخص کو انتباہ
-
کینیڈین وزیر اعظم کا امریکا سے تجارتی مذاکرات معطل کرنے کا اعلان
-
بچوں کی رازداری، ٹک ٹاک امریکی محکمہ انصاف کو 40 کروڑ ڈالرز دے گا
UrduPoint Network is the largest independent digital media house from Pakistan, catering the needs of its users since year 1997. We provide breaking news, Pakistani news, International news, Business news, Sports news, Urdu news and Live Urdu News
© 1997-2026, UrduPoint Network
All rights of the publication are reserved by UrduPoint.com. Reproduction without proper consent is not allowed.