
سعودی عرب ، آجر و اجیر کے حقوق کے تحفظ کےلئے جدید نظام متعارف
بدھ 8 اکتوبر 2025 11:00
(جاری ہے)
نیا سسٹم’’قوی‘‘ اور ناجز‘‘ کے باہمی تعاون سے بنایا گیا ہے جس میں وزارت محنت اور وزارت انصاف کا اشتراکِ عمل ہوگا۔
تنخواہ یا حقوق کی عدم ادائیگی کی صورت میں’’مدد‘‘پلیٹ فارم کے ذریعے درخواست اپ لوڈ کرائی جاسکتی ہے تاہم اس کے لئے ضروری ہے کہ ملازمت کا تصدیق شدہ معاہدہ ’’قوی‘‘ پورٹل پر موجود ہو۔ وزارت کا مزید کہنا ہے کہ متعارف کرایا جانے والا قانون تین مراحل میں مکمل طورپر نافذ کیا جائے گا۔ پہلے مرحلے کا آغاز 6 اکتوبر2025 سے ہو گیا ہے جس کے تحت نئے معاہدے یا حالیہ تجدید شدہ معاہدے شامل ہیں۔ قانون کا دوسرا مرحلہ 6 مارچ 2026 سے شروع کیا جائے گا جس میں محدود مدت کے ملازمت کے معاہدے والے افراد شامل ہوں گے جبکہ تیسرا اور آخری مرحلہ 6 اگست 2026 کو شروع ہو گا جس میں غیرمحدود مدت والے معاہدے شامل ہوں گے۔ وزارت نے کہا کہ ویب سائٹ پر نئے ضوابط کے بارے میں مکمل معلومات حاصل کرنے کے لئے قانونی نکات پر مبنی حقوق و فرائض واضح طورپر دیئے گئے ہیں جن سے اچھی طرح واقفیت رکھنا ہر ایک کے لئے ضروری ہے۔مزید بین الاقوامی خبریں
-
افغانستان کے دارالحکومت میں زور دار دھماکے
-
مکہ مکرمہ،منشیات اسمگلنگ کیجرم میں پاکستانی شہری کو سزائے موت دیدی گئی
-
دبئی میں مجیشن چیمپئن شپ سیزن 7 کی کٹ لانچنگ اور ٹرافی رونمائی کی شاندار تقریب
-
غزہ میں جنگ بندی کا معاہدہ نافذالعمل ہوگیا، مصری میڈیا کا دعوی
-
یہ جنگ ہمیشہ کے لیے بند ہونی چاہیے، غزہ امن معاہدے پر عالمی رہنمائوں کا ردعمل
-
افغانستان کے وزیر خارجہ سفارتی دورے پر بھارت پہنچ گئے
-
اسپین کا بڑا قدم، اسرائیل سے ہتھیاروں کی خریدو فروخت پر پابندی منظور
-
غزہ کی تعمیر نو میں امریکا اور دیگر ممالک شریک ہوں گے، ٹرمپ
-
مصنوعی ذہانت سے 2040 تک عالمی تجارت میں 40 فیصد تک اضافہ ممکن
-
امریکی وزیرخارجہ روبیو نے اسرائیل کی درخواست پر پیرس اجلاس میں شرکت منسوخ کردی
-
واپس نہ آئیں،اسرائیلی فوج کی اہل غزہ کو وراننگ
-
وائٹ ہائوس نے ٹرمپ کو دی پیس پریذیڈنٹ قرار دیدیا
UrduPoint Network is the largest independent digital media house from Pakistan, catering the needs of its users since year 1997. We provide breaking news, Pakistani news, International news, Business news, Sports news, Urdu news and Live Urdu News
© 1997-2025, UrduPoint Network
All rights of the publication are reserved by UrduPoint.com. Reproduction without proper consent is not allowed.